Pour une entrée facile sur le marché du travail, avoir continué sa scolarité après le baccalauréat ne suffit plus à présent.

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Le marché de l'emploi ne redécolle pas. Une bonne nouvelle en ce qui concerne les cadres est que certains secteurs se sont toutefois remis à recruter. Si l'on met en parallèle le développement des télécoms et l'atrophie de la distribution, il semble clair que les divers secteurs d'activité rencontrent des situations très contrastées. La mobilité professionnelle fait aujourd'hui partie intégrante de la fonction de cadre. La mobilité est observée.
Dans sa vie professionnelle, un cadre est plus sujet aux mutations que les autres salariés. Pour la plupart des cadres, s'installer dans une autre région dans l'optique d'occuper un meilleur poste, dans leur société ou une autre, ne représente pas un gros problème. Plusieurs motivations vont amener une personne à accepter un autre poste. Parmi elles, signalons le désir de changer de secteur d'activité et l'absence de possibilités d'évolution. Afin de trouver un poste intéressant, il est essentiel de bien évaluer ses qualités et ses capacités.

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